Werkstudent / Aushilfe/ Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d)

Unterstützung bei der Einführung einer neuen HR-Software und Sammlung von Projekterfahrung
Die neue HR-Software mit Leben und Daten füllen, Erstellung von Vorlagen
Mitwirkung bei diversen HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von (digitalen) HR-Prozessen
Unterstützung bei der operativen Personalarbeit, z. B. im Bewerbermanagement

Andauerndes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften/-psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal, z. B. im Rahmen von Praktika, wünschenswert
Gute MS-Office-Kenntnisse und eine Affinität für IT-Themen
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Die Möglichkeit, im Anschluss an die Tätigkeit eine Abschlussarbeit im Bereich Human Resources zu schreiben
Herausfordernde und vielseitige Aufgabenstellungen, eigenständiges Arbeiten und innovativen Freiraum in einem international aufgestellten Unternehmen
Intensive Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen
Angenehmes Betriebsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Entlohnung und ein Altersvorsorgekonzept mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (BusinessBike)
Kostenlose Getränke

Jetzt liegt es an Ihnen!