Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

HR-Business Partner (m/w/d)

Standort
Melle
Gesellschaft
CiTEX Holding GmbH
Art der Beschäftigung
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit

  • Als HR Business Partner*in sorgen Sie dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personellen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten Employee- Lifecycle hinweg optimal betreut werden
  • Ihre Erfahrung und Ihre Kreativität sind die Basis, sich in den nächsten Jahren in die Position Leitung HR zu qualifizieren
  • In unternehmensweiten HR-Projekten arbeiten Sie nicht nur mit, sondern leiten diese auch
  • Von der Personalplanung über die Durchführung von Interviews und Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess
  • Auch bei der Konzeption von HR-Marketingaktivitäten wirken Sie mit
  • Auf externen Recruiting-Veranstaltungen präsentieren Sie das Unternehmen
  • Zusammen mit den hochqualifizierten Führungskräften entwickeln Sie Führungsinstrumente und setzen diese um

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal oder eine Qualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • In Ihrem Berufsleben haben Sie gezeigt, dass Sie durch Empathie und Führungskraft Organisationen weiterentwickeln konnten, Menschen abholen und mitnehmen konnten und für neue Ziele begeistern konnten
  • Als Generalist haben Sie Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, -beschaffung, -entwicklung, -organisation, Ausbildungs- und Auszubildendenbetreuung
  • Sie haben einen sehr routinierten Umgang mit MS-Office und eine Affinität zur Digitalisierung
  • Selbständige, erfolgsorientierte Arbeitsweise mit zeitlicher Flexibilität

  • Herausfordernde und vielseitige Aufgabenstellungen, eigenständiges Arbeiten und innovativen Freiraum in einem international aufgestellten Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen
  • Angenehmes Betriebsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum Homeoffice
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Entlohnung und ein Altersvorsorgekonzept mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (BusinessBike)
  • Kostenlose Getränke

Jetzt liegt es an Ihnen!

Werden Sie Teil eines motivierten Teams und ein Experte für ein Hightech-Produkt. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Petra Grönert, unter der Telefonnummer: 05422-60507-0. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten sichern wir Ihnen zu.

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