Das neue Programm ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, Innovation und Kreativität im Unternehmen zu fördern, sondern bietet auch ein enormes Verbesserungspotential. Davon profitiert das gesamte iNOEX-Team und auch unsere Kunden. Wir sind daher sehr stolz, dass unsere Mitarbeiter in den letzten Monaten so viele Ideen und Verbesserungsvorschläge eingebracht haben.
iNOEX schätzt diese Beiträge der Mitarbeiter sehr und möchte diese Kultur des Ideenaustauschs und des Engagements weiter fördern. Anerkennung und Belohnungen wurden den Mitarbeitern im Rahmen der Bonusverleihung überreicht.
Herzlichen Glückwunsch an Stefanie, Sarah, Frank und Hasan!
Wir möchten auch allen anderen Mitarbeitern noch einmal für ihre Vorschläge danken, denn die Ideen aller sind wertvoll. Wir freuen uns auf weitere Ideen, die sich positiv auf Arbeitsabläufe, Produkte oder Dienstleistungen auswirken können.
